Frentistas e donos de postos de combustível celebram acordo para o reajuste salarial de 20% em 2023
O reajuste de 20% passa a valer em janeiro de 2023, sobre os salários vigentes em 1º de março de 2020
Representantes do Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado de Goiás (Sinpospetro-GO) e do Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo no Estado de Goiás (Sindiposto) chegaram nesta sexta-feira (2) a um acordo durante audiência realizada no auditório Cedro, do Complexo Trabalhista de Goiânia. Os trabalhadores de postos de combustíveis receberão reajuste de 20%, a partir de janeiro de 2023, sobre os salários vigentes em 1º de março de 2020.
O desembargador Elvecio Moura dos Santos, relator do dissídio coletivo de greve 11017-41.2022.5.18.0000, conduziu as negociações. O magistrado convenceu as partes a retomarem as tratativas conciliatórias já que apenas um item da contraproposta do sindicato patronal permanecia sem consenso. “A solução negociada é sempre mais vantajosa para as partes do que a solução imposta pelo Estado-juiz”, ressaltou o relator.
O acordo prevê também cesta básica, com reajuste fixo de R$ 220,00, a partir de janeiro, abono indenizatório de R$ 180,00 a título de compensação de perdas salariais, prêmio de assiduidade e adicional por tempo de serviço previstos na última norma coletiva. O ajuste terá vigência até 30 de abril de 2024 e as cláusulas econômicas poderão ser revisadas na data base da categoria fixada em 1º de maio de 2023.
O procurador do trabalho Januário Ferreira, que acompanhou o processo, considerou razoável a proposta de recomposição salarial e dos benefícios sociais.
O advogado Raphael Oliveira, do sindicato profissional, ressaltou que a mediação do TRT com o Ministério Público do Trabalho “foi essencial para solucionar o dissídio de greve, recompondo três anos sem reajuste à categoria dos frentistas no Estado de Goiás”.
“A fixação das premissas para firmar uma nova norma coletiva para vigorar a partir de janeiro de 2023, revela que a prevalência da vontade negocial é a melhor solução”, assinalou o advogado da entidade patronal Tadeu Pereira. Segundo ele, o Sindiposto está atento aos anseios de sua categoria e cumpre com suas obrigações legais e constitucionais.
Alô Valparaíso/* Com as informações do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região – Goiás/Foto: Divulgação
