Ex-Gerente entra na Justiça após demissão e acaba tendo de pagar R$ 100 mil de indenização para a empresa
Após acusar empresa de assédio moral, auditoria revela fraude e resulta em sentença de pagamento de 71 salários-mínimos por ex-empregada
A ex-gerente de um posto de gasolina em Anápolis, Goiás, teve uma grande reviravolta em seu processo trabalhista. Ela entrou na Justiça pedindo indenização por acúmulo de função, danos morais e assédio moral, mas acabou sendo condenada a pagar R$ 100.252,00 à empresa por desvio de dinheiro.
A investigação, iniciada após auditoria interna e relatórios das administradoras dos cartões de crédito, apontou um déficit de R$ 227 mil em transações fraudulentas. Como a ex-gerente era a única com acesso ao sistema, ela foi responsabilizada pelo crime.
Embora a defesa da ex-funcionária negue as acusações e argumente que a perícia não identificou a autoria dos desvios, a Justiça considerou as provas contundentes e determinou a devolução do valor desviado.
Processo e Acordo
A ex-gerente, que inicialmente buscava reparação por supostos abusos no ambiente de trabalho, teve sua argumentação fragilizada pela perícia judicial. O juiz Armando Benedito Bianki, da 1ª Vara do Trabalho de Anápolis, recomendou um acordo entre as partes, resultando na condenação da ex-funcionária.
O acordo prevê o pagamento parcelado da quantia de R$ 100.252,00, equivalente a 71 salários-mínimos, em parcelas de R$ 706 até o ano de 2036.
O caso ilustra a importância de uma investigação rigorosa em casos de desvio de dinheiro, bem como a necessidade de se buscar um acordo em processos trabalhistas, sempre que possível, para evitar longas e custosas batalhas jurídicas.
Alô Valparaíso/* Com as informações d